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我重新投入系統(tǒng)地學習,原因居然是為了讓剛上小學的兒子知道,“學海無涯”“活到老學到老”,做媽媽的要和他一起學習,一起進步。
拿到書的那一刻徹底暈了,這么厚,這么多。我會有時間、有精力、有毅力堅持下去嗎?這一刻心里沒底了。
兩年時間過得很快,上課,作業(yè),考試,忙忙碌碌中就已經(jīng)修完了學業(yè)?;仡欁哌^的一路,甚是難忘,現(xiàn)將心得記錄下來,與大家共同分享。
一、談?wù)務(wù)n程
第一學年課程:經(jīng)濟理論與實務(wù)、市場管理實務(wù)、人力資源管理。
第二學年課程:策略管理、企業(yè)財務(wù)、電子商務(wù)。
香港公開大學的學習課程設(shè)置非常合理,從理論到案例,深入淺出,分析到位。特別是案例的編排都是選用比較新實例,不會給人炒冷飯的感覺;注重本土化,對學員來說真正能夠理解并借鑒。通過學習這些課,使我們系統(tǒng)的掌握了一些知識,當然,我希望的是這些知識能夠在實際工作中發(fā)揮作用。MBA的課程包含企業(yè)經(jīng)營的方方面面,比如戰(zhàn)略、營銷、財務(wù)、人力資源、信息化等等,課程讓大家學會考慮問題時更容易從大局出發(fā),避免隧道視野和本位主義;并且,傾向于以發(fā)展的觀點,而非救火的方式解決企業(yè)當前面臨的問題。解決問題有嚴謹?shù)姆椒ㄅc方法論做支撐。除了課程全面,甚至跨學科,MBA教育的最大特點在于案例教學,其注重培養(yǎng)學生團隊協(xié)作的精神,運用管理工具、進行數(shù)據(jù)分析以及邏輯思維的能力。但是由于時間的限制,以及學員的工作原因,我們沒能有跟多的對外交流的機會,包括去企業(yè)實地考察學習、請企業(yè)管理人員來校分享經(jīng)驗等。
二、關(guān)于MBA教育的思考
MBA教育與普通研究生教育有很大不同的。MBA教育是培養(yǎng)企業(yè)管理精英,作為一名管理者,其主要職責是整合資源,自己并不需要成為某個模塊的專家。
亨利·明茨伯格在《跨越邊界的管理教育》一文中就曾指出,雖然教室里不可能培養(yǎng)出來成功的管理者,有實踐經(jīng)驗的管理者卻能夠在教室里脫胎換骨般地提高他們的管理技能。管理是實踐,科學的成分之外,還包涵大量的藝術(shù)和手藝的成分。這就是管理者無法象醫(yī)生和會計一樣在教室里培養(yǎng)出來的原因。對于沒有管理經(jīng)驗的人,管理教育什么都不是。
雄鷹之所以搏擊長空、府視天下,源于其良好的背景、知識經(jīng)驗的積累、善于學習優(yōu)秀者的知識并在實踐中運用和經(jīng)歷風雨的歷練! (本文乃節(jié)選,有刪減)