彼得成功定律
作者：發(fā)布時間：2008-03-20
某大公司招聘人才，應(yīng)者云集，其中多為高學(xué)歷、多證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗的人。經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個應(yīng)聘者，最終將留用6個?？上攵?，這一輪的競爭將會何等殘酷。為了公平公正而又不致千密一疏，一直在幕后的總裁終于站到前臺，親自擔(dān)任了第四輪的主考官。
他掃了考場一眼，那里坐著的不是11個而是12個。“誰不是應(yīng)騁的?”總裁問。
“是我。”后排一個男子應(yīng)聲站起，“不瞞您說，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖嚒?/SPAN>”在場的人都笑了，包括站在門口一位服務(wù)員打扮的老頭兒。
“你第一關(guān)都過不了，現(xiàn)在面試又有什么意義呢?”總裁面帶微笑，那通常是對失敗者的安慰和寬容。
“我掌握了很多財富，我本人就是財富。”
大家又一次笑開了，包括主考官，只有那位老服務(wù)員沒有笑。
“我只有一個本科學(xué)歷，一個中級職稱，但我有11年工作經(jīng)驗，我先后在18家公司任過職……”
“你的學(xué)歷和職稱都不算高，11年中你跳了18次槽，太叫人吃驚了——”“我沒有跳槽，而是他們先后破產(chǎn)，我不能在一棵已經(jīng)枯萎的樹上吊死——”“你真是一個倒霉蛋。”總裁搖了搖頭，朝門口看了一眼，顯然，他是想結(jié)束這場毫無意義的談話了。一直站在門口的服務(wù)員拎著水壺走過來，給總裁的杯子里斟滿了水。
“我不認(rèn)為這是我自己的失敗，我只有31歲，我很了解那些公司，我也曾和大伙一起，幫他們出主意力求挽救他們，雖然最終還是失敗了，但我從中學(xué)到了許多東西。很多人只是追求成功的經(jīng)驗，而我卻擁有避免失敗和錯誤的經(jīng)驗。”應(yīng)試者邊說邊朝門口運(yùn)動，“我認(rèn)為，成功的經(jīng)驗是相似的．而失敗的原因卻千差萬別。別人的成功經(jīng)驗不太容易成為我們的財富，而別人的失敗過程卻不難轉(zhuǎn)化為我們的經(jīng)驗。”
說到這里，應(yīng)試者微微一笑，說：“你們不相信我在這些年中積累起來的經(jīng)驗和培養(yǎng)成的觀察力是不是?我現(xiàn)在只舉一個小例子，今天擔(dān)任面試主考官的，不是主考位置上的那一位，而是這位端茶倒水的老先生。”
一語既出，全場嘩然，10多雙眼睛不約而同地投向那位老服務(wù)員。老人爽聲笑了。慢慢直起身來，說：“很好，你第一個被錄用了，因為我急于知道，我表演失敗的原因是什么?”
您還認(rèn)為失敗者一無所有嗎?每當(dāng)我們開始干一件事時，總難免要失敗，不許失敗，無異于不許成功。家長們常說：“孩子只要能立就能走，能走就能跑。”每個家長都懂得孩子不摔幾跤是學(xué)不會走和跑的。而當(dāng)他們看到自己的孩子在跌倒中學(xué)會走路時，心情是非常激動的。事實上，所有人都是這樣長大的。
